鄭州富士康2022年12月份招聘信息

鄭州富士康2022年12月份招聘信息

入職基本工資：2000元/月，正常工作日8小時外算加班，平時加班1.5倍，周未2倍，法定節假日3倍；

入職獎勵金8000元

1.在職要求：在職大于等于90天；

2.考勤說明：以每月5號，20號為考勤核算截止日，如截至5號在職大于等于90天，則當月10號出名單，如截至20號在職大于等于90天，則當月25號出名單；

3.發放要求：資金于出名單名7個工作日左右發放，發放時需在職；

2023年1月新年大禮包：最高6000元

1.1月累計出勤天數大于等于23天，享有6000元新年大禮包；1月份累計出勤天數大于等于20天小于等于23天，享有3000元新年大禮包；1月份累計出勤天數不滿20天，則不享有新年大禮包；

出勤要求：當天無請假/曠工/調休/遲到早退大于30分鐘紀錄；當天出勤時數不低于8H(含調休日)；

2.因染疫按要求隔離，休隔離公假期間不影響新年大禮包（隔離公假休假政策參照2022/12/11發布之公告）；

3.隨當月薪資發放，發放需在職，離職或未符合出勤條件則不享有；

說明：1.入職獎勵金：在職90天內累計缺勤&未按用工單位排配按時加班累計時長大于72H，則出名單時間順延至下一批次（當月25號或次月10號）出名單；

2.累計缺勤包含所有薪假，無薪假，曠工，遲到早退等（隔離公假，隔離假及榮譽假除外）；

3.入職后涉疫政策，以公司統一公告政策為準；

3.求職者獎金具體發放規則依簽署之勞動合同為準；

4.2022/12/26（含）起合伙人當道（派遣工）新入職員工公享有如上政策，不享有其它同時期在職員工（含派遣工）政策

報到地點：富士康國貿招募中心（遠航路與相州街交叉口向南50米）